Como a terceirização pode ajudar startups?

O termo startup se popularizou na década de 90 – com o início da internet – mas foi criado nos anos 70, se referindo a quem estava no início de sua jornada empreendedora.
Hoje essa palavra tem um significado abrangente, pois, pode estar relacionada a empresas com potencial financeiro gigante e também àquelas que ainda em fase embrionária, correm atrás do sonho de crescimento.
Independente do estágio, uma coisa é certa: estamos falando de empresas em uma fase em que assumem riscos elevados.

Mas, como a terceirização pode ajudar as startups?
Em primeiro lugar é interessante ter em mente que após a movimentação da Lei 13.429 em 2017, é permitida terceirização ilimitada e irrestrita em todas as atividades de uma empresa.
Isso significa que a sua empresa pode delegar a responsabilidade de contratação, gestão e treinamento de pessoas para uma terceirizada, deixando tempo e espaço na agenda dos sócios e principais executivos para o que realmente importa: o planejamento e as decisões estratégicas do business.

É comum ver a terceirização de profissionais de limpeza, copa e manutenção, mas, recepcionistas, hostess, coordenadores de faciliteis e até mesmo o setor financeiro ou de marketing podem ser terceirizados.
Terceirizar é ganhar tempo e poupar recursos, inclusive financeiros, já que empresas terceirizada conseguem manter os funcionários com salários e benefícios previstos em lei com menor incidência de impostos.

O foco no centro do seu negócio pode ser determinante na hora da expansão da sua empresa.
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